now：楼主目前在实习，已签三方，如题，开始焦虑会不会被毁约，不会说自己的实习表现很差，但是也不敢说自己的表现很好。因为实习，春招基本上放弃了…       before：秋招的时候，每天都在焦虑找不到工作怎么办，那个时候就刷到了一篇帖子：“有的人生是无限焦虑的，找不到工作会焦虑，签了三方会焦虑毁约，试用期会焦虑转正，正式员工焦虑裁员。”现在感觉自己就是在复现这些话，怎么办啊～      after：未来又会是什么样呢？

2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

老哥们 多益的产品策划能去吗 很担心进去之后被裁员 多益产品策划岗位未来好跳槽吗老哥们

其实在去年年底，无锡微创就进行了一波裁员，早有风声，只不过这次更加突然。看爆料说，清明假期之前还在给员工培训新工具的使用，“说是节后要换工具，4月6日微软相关的leader全部来公司”，结果节后直接打包走人。截至目前，裁员提供的补偿方案为N+1，如果当场签约再给2000元的补偿。符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限，很多公司员工在发告别文案，也算是好聚好散吧