康文义+太原科技大学+通信工程+硬件工程师1.相关证书：大学英语四级、普通话二级甲等、C1驾驶证                            2.比赛奖项：第十届“大唐杯”全国大学生信息通信技术大赛山西省三等奖、竞赛个人优胜奖、第十三届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛校级优秀奖、“99 腾讯公益壹基金儿童平安计划”奋进青年称号。                                   3.学习成绩：GPA3.26/4（33/159），电子信息工程学院（通信工程专业）三等奖学金（4次）

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比去年得热情还要高...

满帮春招技术岗有收到OC邮件的嘛？看牛客上只有一个牛友收到了OC邮件，我已经在池子里泡了一个半月了

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...