很多隐形的招聘歧视，其实都指向学历。它不被明说，却在筛选简历时悄然发生。一纸文凭成了门槛，让能力尚未被看见的人被提前淘汰。学历固然重要，但不应成为唯一标准。真正有价值的，是持续学习的能力与解决问题的实力，而不是被标签简单定义。

27届还能有实习吗，有同学就学到Javaweb也找了个实习，之前投了800份我就约了一个面，，然后紧急搓了个ai项目demo换上去了😩

我听过最轻描淡写的一句杀伤力最大：“你这个项目太简单了吧。”没有反问，没有质疑，就是一句陈述。像你端上一盘菜，人家看了一眼说“哦，就这”。当时我差点接不上话。后来复盘，这种话最难搞的地方在于——它不给你反驳的空间。你如果说“不简单”，显得你在狡辩；你如果说“确实简单”，那就等于承认自己水平低。想的比别人多，做的比别人细，这才是值钱的地方。真正有几个“不简单的项目”呢，这个大草台班子 总有人在反驳和强调

背景：本人24届，一战考研失败，毕业后参加考公最终下岸，本科就读双非目标院校，专业是网络工程，计算机专业方面的课程都学过，但是无实习经历无工作经验。在考公下岸后，我大概花了两个星期复习了C++，接着由花了两个星期刷完了力扣hot100的题目。在这之后，我联系到了栗栗姐，随即开始准备笔试和面试。 机考：花了两个多星期刷题，题库大概刷了100多道吧。机试前最好熟悉ACM的输入输出模式，如果只用过力扣的核心代码模式还是比较吃力的。精准核酸检测(100)图搜/BFS贪心的商人(100)贪心算法，参考力扣的122题简单的解压缩算法(200)字符串处理/栈综测：往积极乐观的方面选就行了，注意前后一致。 资...