没有笔试题 ，但是会有情景题数学题1-面试官进来就先介绍他们的业务还有技术还有招的人数，主要是在业务这方面聊天差不多20分钟2-自我介绍3-es6新特性4-讲讲promise5-讲一下v-for的key吧，为什么要用，然后涉及到虚拟dom的什么原理6-前端工程化7-问我开发有没有ai习惯，是ai主导还是自己主导，然后跟我讲了现在中小厂都是ai开发的8-前端未来方向是超级程序员，啥都干，要跳出前端，业务为主，业务就是秦始皇

快手nlp二面挂小红书笔试挂滴滴一面挂 被狠狠打击了

上周 hr 面之后，今天看变成了意向沟通状态，有懂得牛牛吗😪

去年这个时候我写过一篇给25届的秋招建议，帮助了不少25届准备秋招的同学。本人是24届秋招共拿下14个offer，经历上百场面试。大环境真的很差，秋招hc减少、流程拉长、延后发offer都成了常态。我们要把能主动掌控的细节做满，提高胜率 以下是我自己秋招的一些经验，希望给26届朋友们一点帮助： ✅ 建个 Excel 表格记录秋招进度 不用太复杂，核心信息记清楚就行： 公司｜岗位｜城市｜投递渠道（这个太关键了！很多人只写“官网”但实际可能是内推、Boss、实习僧，最后根本找不到记录）｜投递时间｜当前进度（初筛、HR面、群面、终面等）｜备注 ✅ 按岗位分类整理信息 很多同学会同时投运营、市场、产品...