近况如何？这几天也是没更新了，很多人关心后来怎么样了，后续怎么样?是不是上班很苦恼啊？然后运营也给我发私信让我写一下大模型的面经，还有pdd来私信内推我（估计是kpi了，这会平等视作kpi（点名菊花厂，先前20个菊花厂的hr来要我简历，要了之后估计就锁起来了，一直不理你，就逮着应届生薅这些人，真坏这些人。如果说多多给面试了，那么就是好人hr~））然后我也是没写面试题嘛，比较中间考试回学校了，然后这时候就顺手打开了boss招聘，发现有个hr联系了我好几回了。这时候我意识到一个hot的hr和一个sexy的公司在向我发出双排邀请，那么为了防止他再次发出邀请，我直接投递简历，他这边可能记得然后直接约了...

本科是个211 怕被人认出来 我打个码  

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

牛客的markdown解析器有点一般，大家需要的话还是找我要语雀链接吧，纯开源 vue 版  负责 axios 请求的二次封装，添加请求拦截器与响应拦截器，对全局的请求与错误处理进行统一 针对商品首页的长列表数据渲染，采用图片懒加载+无限加载+虚拟列表的终极方案优化大数据场景下页面的渲染时间；同时观测 performance，确定页面渲染过程中耗时过长的长任务，并将此分割为多个短任务 使用 keep-alive 对整个页面进行缓存，支持多级嵌套页面 平台迭代过程中负责将 Pinia 对 Vuex 进行替代 使用 Pinia 进行全局全局状态管理，并结合 LocalStorage 持久化存储用户...