Offer帮选 Offer帮选 Offer帮选科大讯飞 消费者 AI相关 合肥（n+4.5）*14 +政府补贴缺点：1.加班多，有的时候周六也加班，一年五次绩效2.年终奖一般可能拿不到两个月，并且月base也与绩效挂钩，0.7基础+0.3绩效3.几乎没有涨薪机制，入职就是巅峰优点：科大讯飞的AI title 比较好，感觉出来可能会好一些，但是都说前端和AI又没啥关系合肥的人才补贴很好，免费住房（一年一万五）+社保帮缴（一年大概有两万三的样子）东方财富 证券相关 成都n*16+3签字费 （无房补）缺点：1.也是一年五次绩效2.试用期有卡转正的先例，但是问了问今年感觉应该不会卡了，今年招的人很少3.职级和薪资脱钩，外面也不认可东方财富的职级，没有涨薪机制几乎4.市面上的证券比较少，金融公司也不多，目前也不知道会不会长期在成都发展优点1.成都地方好，工作强度不大，一般三天加班到八点，部门也是比较稳定的2.年终奖一般都能拿满，除非被打低绩效个人也不是那种很想卷的人，第一份工作很重要，东财和科大出来差距很大么？

核心本地商业-基础研发平台5.15简历，笔试，简历筛选5.21约面 5.23一面1、自我介绍2、实习深挖了大概40分钟3、margin-top100%是基于什么的（回答的父元素的高度，实际应该是父元素的宽度）4、z-index大的一定在上面吗5、怎么判断dom中的元素正在显示屏中显示？6、数组的遍历方法7、foreach如何终止？8、Map的结构是有序的吗？它的key可以是个函数吗？9、instance of的实现原理10、节流和防抖的区别？11、react19相比18迭代了哪些？12、受控组件和非受控组件的区别？如何更新值？13、问我forceUpdate？我不了解，所以就没继续14、react的事件执行顺序？怎么实现一个组件渲染在dom上，但是希望它还是在原先的组件上下文里冒泡？手撕：1、最长公共前缀2、promise.all最后还问了个promise.resolve()里传了一个同步函数，.then里会收到什么回答对了百分之六七十😭，手撕是都做出来，希望可以进二面 ————————5.28更新 进人才库了

发面经，攒人品线上一面5.12手撕冒泡排序让写降序排列，没有注意看题拷打第一段实习，ES倒排索引底层原理拷打项目RPC框架String类是不可变的吗工厂模式java8的新特性反射自己有写过代码吗Redis底层数据结构（问的挺细的），redis的部署方式，集群？主从？内存淘汰策略LRU底层实现？JUC的AQS源码有看过吗？JVM垃圾回收机制，什么时候会触发fullGCmysql索引底层数据结构，binlog日志，锁，重点问了行锁，间隙锁。redolog，undolog日志作用线上去监控linux系统，怎样去做RabbitMQ的消息确认机制nginx负载均衡，反向代理，缓存spring的bean生命周期AOP的应用场景springboot自动装配原理前端有了解吗反问环节

一面（2025/03/14）1. 自我介绍2. 本科学的跟计算机相关的课程3. kmp4. 面向对象编程与函数式编程5. 数据库相关的课程，ACID 是什么6. 纯函数 7. 数组与链表8. cookie 和 session9. 同步与异步10. 轮询11. 软件设计流程12. 项目的难点13. 对 AI 最新研究进展的了解14. UI 设计，愿意学习吗15. 你在哪个领域钻研的很久16. 音乐乐理知识，愿意学习吗17. 你认为的岗位的开发流程18. 能实习多久，可以实习 6 个月吗19. 如果有后续面可以了解一下 AI 音乐工程这方面的流程、前沿，最好是有自己的思考，这是一个加分项20. 反问：日常能否转正，前端在这个岗位的角色是什么面试体验巨好，面试开始会提前说好会往哪些方面问，会根据你的自我介绍和简历来问问题。问问题之前会说为什么会问，回答之后会做一个总结或者指出你没答得好的部分。面试之前要稍微了解下岗位所需条件！