测评：认真测评不会挂，针对技术岗，挂你的就是根本不想招人笔试：通常包括选择题与编码题，一般4:6分，具体公司可能不一样。笔试可以自行解决，部分公司要求双机位就认认真真写，写不出来没关系可能也会被捞，当然分越高&投递越早捞的机会更多AI面试：老实完成走流程面试：简历通过HR&部门，线下建议早上面，线上能早尽量早点。面试技术岗手撕真的很重要，对于通过率、后面谈薪资真的很重要‼️实习&项目也是泡池子：很多公司面完就不发意向，其实发了意向有也也会拖着很晚，等别的公司发Offer再让去催。面完6家都在泡池子，秋招11月是头一批的Offer发放，到11月底12月都有机会的，一定要稳住，敢于去催！！！谈薪：薪资大概率是谈不动的，不要抱有太太希望，除非真的很优秀！！！非常想要你，因为池子里面还泡着一堆人，你不来有的人来

✅ 春招备战指南 ✅ 💡 学习建议：  先尝试独立解题 对照解析查漏补缺   🧸 题面描述背景等均已深度改编，做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅，你们的支持是我们创作的最大动力 🌸 目前本专栏已经上线200+套真题改编解析，后续会持续更新的  春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 携程-2026.03.29-开发岗 题目一：字母 a 的位置 字符串长度固定为 ，而且 a 到 e 各出现一次，所以线性扫一遍就结束了，没有任何隐藏点。 难度：Low 题目二：实时榜单 这题容易被“实时排名”吓到，但范围已经给得很小了。维护每个选手每道题的最高分，再扫一...

被横向挂了，希望发出来对大家有帮助！Q1: 你用了多路召回，具体是怎么做消融实验验证每一路的效果的？Q2: 召回层的评估指标为什么选 HitRate 而不是其他？Q3: 新闻推荐项目里的“冷启动”是怎么做的？Q4: 详细讲讲 YouTube DNN 双塔模型在你的项目里是怎么落地的？Q5: 用户的 Embedding 是怎么构建出来的？输入了哪些具体特征？Q6: 提取出 User Embedding 和 Item Embedding 之后，你后续具体是怎么利用它们的？Q7: 精排阶段，你为什么要把“树的排序模型”、“树的分类模型”和“DIN 模型”做 Stacking 融合？它们在理论上的互补性体现在哪？Q8: 手写 AUC 的计算公式。Q9: 工业界为什么更偏爱 GAUC 而不是全局 AUC？GAUC 解决了什么痛点？Q10: 训练的时候，交叉熵 Loss 下降，AUC 就一定会提升吗？Q11: 你提到的这几个模型，它们底层的 Loss 函数分别是什么？

武汉双二专硕1：实习到明年2月能接受吗2：做一个简单的自我介绍，3-5min3：为什么不考虑深圳杭州之类的或者留在武汉，要来成都4：介绍项目中遇到的比较困难的事情5：前面项目提到了 Redis，介绍一下 Redis为什么快（唯一一个八股）6：项目提到了 Redis 优化部门人员树的加载优化，具体 key-value 是如何设置的7：项目中扫码签到的实现，手机端是如何知道是哪个用户有在扫码的8：项目数据量大吗，最大的表大概多大请问大家：1：这个是不是 kpi 面啊，问的这么简单2：真实习到明年2月咋整啊