如题，我认为在搜索结果营销泛滥的情况下，AI是普通人能自行获得一定标准以上内容的最廉价方法，不需要任何费用或者拜托别人。利用AI可以优化简历，模拟面试，让你对面试和简历有最初步的了解，最简单用法就是把岗位JD和公司输入给AI然后让AI扮演HR模拟面试和优化你的简历

我先用最简单粗暴的方式，对市场上的互联网公司做个分层：第一梯队抖音、阿里/蚂蚁、腾讯第二梯队百度、美团、携程、小米、拼多多、京东、快手、网易、滴滴第三梯队贝壳、B站、爱奇艺、得物、Boss直聘、微博、360、满帮、货拉拉、哈罗、去哪儿、途虎养车第四梯队不知名的中小互联网公司，如，唯品会、虎牙、搜狐、斗鱼、美图等。第五梯队创业公司假如一个叫小王的码农在上面每一家公司都干上两年，那么，从上往下，这两年工作经验对“小王”简历的背书依次变弱。我这个分层简单来说就是按照市值、业务体量来排的，因为在互联网行业，规模几乎等于一切。小厂想变中厂、中厂想变大厂、大厂想变成更大的厂，公司越大越容易赚钱，当取得垄断...

前段时间找工作的时候用deepseek模拟面试啦，体验感很不错。你要告诉ai你的情形是什么，告诉ai你的目标岗位，面试官的所有信息，让他扮演面试官问你问题。你回答完以后还可以要求ai追问。最后盘下来ai问中了30%的问题呢，感觉还是相当不错的。

作为一个背过前端八股文和后端八股文的选手，我觉得我可以写这篇帖子分享下建议各位复习时候，务必要把语言放在第一位，基础是一切的基石，基础不牢，地动山摇其次就是计算机本科基础课程（计算机网络和操作系统，个人觉得比较重要，考的很频繁）前端八股文（非常全面）：*****************************https://www.w3cschool.cn/web_interview/深入React：https://jser.dev/series/react-source-code-walkthroughJS：https://wangdoc.com/javascript/ES6: https:...