这个平安银行奖金占很大一部分啊，网上风评不太好，有佬指点一下么？👏offer1：沈阳东软对日开发。正式工💯offer2：平安银行深圳总部 金融科技部后端开发

1 移动互联网红利消退，增量市场转为存量竞争：过去十年，客户端开发（尤其是移动端）的爆发式增长得益于智能手机普及和移动互联网红利。然而，据工信部数据，2023年中国移动互联网用户规模已超12亿，渗透率接近饱和，新增用户增速降至个位数。市场从“争夺增量”转向“瓜分存量”，头部应用（如微信、抖音、淘宝）垄断绝大多数流量，新App获客成本飙升。中小厂商难以突围，导致纯客户端岗位需求锐减，企业更倾向于优化现有App而非从零开发新产品，甚至直接依托超级App的小程序生态（如微信、支付宝）降低开发成本。  2 跨端技术崛起，原生开发需求被挤压：为降低多端适配成本，企业普遍采用跨平台技术（如Flutter、React Native、小程序）替代传统原生开发。例如，闲鱼、美团等头部App已通过Flutter实现代码复用率超80%，而微信小程序生态容纳了数百万轻应用，进一步减少独立App的需求。原生客户端开发者若仅掌握平台特定技术（如Swift、Kotlin），竞争力将大幅削弱。即便在需要高性能的场景（如游戏、音视频），跨端方案也通过Skia引擎、原生模块混合开发等方式逐步渗透，原生开发的“护城河”日益收窄。  3 大前端融合趋势下，单一客户端技能价值稀释： 企业对开发者的技术要求从“专精单一平台”转向“全端通吃”。招聘需求中，“客户端+前端”“Android/iOS+小程序”的复合技能成为标配。例如，字节跳动等大厂已推行“大前端”团队模式，开发者需同时应对Web、Native、Hybrid等多种场景。纯客户端开发者若无法扩展技术栈（如学习JavaScript、Node.js），不仅晋升机会受限，还可能因团队结构调整被边缘化。这种趋势使得客户端岗位的“纯粹性”逐渐消失，转而成为大前端领域的一个子集。      

1. ​分布式订单ID生成? 短时间高并发下如何保证唯一性？我先回答了雪花-like, 上段实习中, 我们项目的全局GUID生成器是我写的, 考虑了短时间内大量产生的情况, 向后借用, 未考虑时钟回拨然后想起来当时和leader讨论,  单独的GUID生成中心, 分批向各个ds批发号段.. 或者是用tacplus的自增id, 但是这样效率太低2. ​CPU 性能瓶颈分析使用 prof 工具监视热点函数的性能消耗3. 上段实习工作内容? 难点?    背包/仓库/道具 ​重构模块追问​：    在两周内重构1万行代码，如何保证代码质量？是否引入单元测试或自动化验证？    10天完成15天任务，如何协调开发与测试资源？是否牺牲技术债？4. 问了一点网络: 网络通信与实时系统视频会议与代码共享的链路设计追问​：解释从你的设备到面试官屏幕的完整网络路径（如NAT穿透、协议选择）5. 游戏服务器同步机制? 和互联网开发的区别服务器作为权威状态源，定期向客户端广播游戏世界的完整或增量状态（如玩家位置、血量）电商无状态服务可通过REST API+RPC横向扩展，而游戏服务器需维护长连接和会话状态。6. 系统设计 分布式事务与最终一致性​游戏道具交易涉及多个系统（背包、仓库、邮件），如何设计分布式事务？对比电商订单支付+库存扣减。​回答方向​：​Saga模式​：将事务拆分为多个可补偿步骤（如“扣道具-发邮件-记录日志”，失败则回滚）。对比：电商更倾向异步消息队列​（如Kafka）实现最终一致性。7. 游戏服务器宕机后如何快速恢复玩家状态？电商系统如何设计类似容灾机制？定时落DB+游戏整体运行在共享内存, 方便resume7. 游戏后端请求链路分析采用自定义的可靠UDP协议​（KCP），平衡延迟与可靠性. 玩家操作（如移动、技能释放）需携带时间戳和操作序列号，用于服务端验证顺序, 请求直达, 客户端直接和服务器感觉面试内容很不"八股", 答得稀里糊涂的, 上面的顺序不是面试提问顺序, 想起来什么说什么, 大家做个参考

本人女，广东人，目前只考虑广东的工作机会（主要是广深），硕士。有一段算法实习（因为完全不考虑互联网了，所以这方面变得很拉），开发经验很少（Java基本忘光，所以并不是很适合开发岗）。目前手头有两个offer想先签一个，base都是深圳，球球大家给点意见🥹🥹1.平安银行金融科技部，【后端开发】，15.6+9（年终大概率拿不满？）。不提供住宿，没有房补？但在深圳可以住亲戚排上的公租房所以房租花销不大2.兴业银行深圳分行，【管理培训生（FinTech方向）（入行后跨条线培养，正式编制）】，一开始要轮岗两年好像，之后得竞聘，很害怕被骗去营销！（本人仅接受科技岗和管培，柜员和营销决定🙅）。待遇未知（之后补充）