😭牛u们，快来水快来水

阿甘观点最近很多同学拿offer时，有些公司有的部门可能会在多个城市建立分部。这个时候可能会询问你说你更倾向于那个城市。然后这个时候同学们可能就根据自己想法，离家近，对某个城市有执念等等然后就开始选了。对于base地的选择，单纯从职业发展来说，选择的方法个人建议就是location在哪里，就选哪里。什么意思呢，就是你们部门主体在哪里，老板在哪里你就在哪里。为什么呢，假如你是老板，部门有裁员名额了，你会给谁？是给看的见的身边人，还是远在天边看不见的。以及绩效也一样。毕竟都是人的社会，主要还是得靠混感情关系的。知识星球介绍（公认的cpp c++学习地）星球名字：奔跑中的cpp / c++里面服务也...

各位大牛们，你们可以帮我看一下我的简历吗，没啥经验，求指导一下😭要找工作了 😣

算法题：多头注意力，面试看会分头就给过。 底层：关注以下几个点，agent组，怎么训练？怎么搭连路？怎么构造工具？ 其中训练很有意思，尤其是agent强化训练，面试官直言，没有全量强化经验的人我们不要。针对reward设计（为什么这么设计？有什么用？能更快收敛还是更好效果？），超参数调优（什么图像意味着什么要做什么样的调整）问的很细。 上层：考察面试者的视野，讨论了最近的几项技术，比如env based的训练，快手的ARPO看过没～，你怎么看环境的搭建，你觉得long horizon的任务怎么结合环境训练？你用过verl搭环境训练吗？比如GSPO为什么重要？同比DAPO（面试官直说这就是个消融...