之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：    反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。    

目前拿到了两个offer携程是火车票部门，美团是核心本地商业-业务研发平台下的游戏小说。都是后端岗位携程：优点：业务更好，对秋招更有帮助缺点：title比不过美团；可能被美团拉黑美团：优点：title更大；部门氛围很好（根据一二面面试官推测的）缺点：业务边缘-------------更新，决定去携程了，希望团子不要拉黑我。感谢大家的投票，祝大家暑期都能拿到满意的offer。

实习之后感觉公司里身边所有人表达自己的想法 都是内容清晰、逻辑性强 大家的交流都非常明确 反观学校里跟各种技术朋友的沟通经常因为表达不好相互不能快速get对方的意思 而且意识到表达能力在面试环节也相当重要，，，经常看到一些比我厉害的大佬因为跟面试官掰扯不清楚自己的想法然后烂掉面评的

是不是最近暑期实习面试机会多呀，鼠鼠接到好几个电话了，是不是被大佬们鸽子穿了。