2月27日最新消息，奔驰中国26日约谈了部分员工并立即开启裁员。裁员比例约15%，主要设计了销售、汽车、金融两个体系，暂时未涉及研发体系。据消息称，被裁员工可以拿到N+9赔偿，如果未来2个月没有拿到新的Offer，还可以获得3月和4约工资，并且还有年终奖可领，加起来差不多在13个月赔偿金。而此次被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同雇员。而在现如今这个大背景下，不管骑驴找马，或者已经拿了大礼包的同学，都会担心自己找不到工作。但在很多情况下，裁员并非就找不到工作，因为HR关注的并不是离职被裁，稳定性，而是背后的逻辑是什么，理由合理是最关键的。01.条件很多，没啥用 找工作时，非常多人看到公...

如题，春招好几家都在流程中或者泡池子，本来想着清明后能开个一两家，结果今天突然骨架大跌，好几家互联网大厂都跌了好多，这个会不会影响公司减少春招录用，来降低成本？毕竟这会正是春招开奖的时候😨😨    

实习了半年~入职体验: 1.Mentor哥是从韩国留学回来的，而我的专业刚好是韩语。第一印象比较好！两个同事姐都非常非常有趣，中午下班一起吃饭一起drink，氛围很友好！ 2.我的工作内容比较简单，但上手会有很多细节的地方，我认为相比我之前的实习会有一丢丢的dirty work，但这也是难免的，更重要的是去体验和了解这个行业或者岗位，提前规划自己的职业道路 3.薪资待遇：运营150/天，产品200/天，需要打卡。9：30-18：30（弹性半小时）晚8点后下班晚饭免费，餐补30元，提供免费零食咖啡茶水健身房 4.得物有很多员工活动，有读书会、球类运动、狼人杀、脱口秀等等，非常有意思！ - 面试经...

同程校招生需要注意什么。明天上班喽