26届的秋招马上开了，有的像大疆的正式批已经开始投递了。然后我就一直在想关于薪资的问题，我看好多牛友们有分享自己是什么类型的offer（白菜/sp/ssp），因为这几个区别最大就在薪资上吧。有的牛友们也说如果有一个sp的话，可能别的后开的offer就会涨。然后我就在想，在最后跟HR他们谈的时候，是需要跟HR他们透露自己现在有什么拿得出手的高薪offer并且是什么价格么？如果不是的话那这家怎么知道你有别家的sp或者ssp然后给你开的更高啊。还是说HR大概率也会问你手头还有什么offer，但是HR会问这些offer现在开了多少价格吗？还需要告诉是哪一家开的吗？

前言：这个仓库为什么值得你关注？ 如果你正在准备计算机相关方向的秋招/春招，尤其是 后端、算法、客户端、嵌入式、AI 等岗位，那么同学，你一定要知道这个 GitHub 的新项目，一周不到就获得了近200 stars。 📌 0voice/Campus_recruitment_interview_questions  它不是简单题目堆砌，而是按模块、按公司、按主题整理的系统化资料集合，不仅有题目+文字答案解析，还附带有题目+视频讲解的形式，适合我们每一位：  初次准备面试，不知从哪下手的同学 想查漏补缺、系统复习的同学 已经投递，准备冲刺大厂二面/三面的同学   🎯 使用建议：如何高效使用这个...

卷不动一点，已经开始焦虑秋招了，厂子国企都想试试，只想要六七点就下班的工作

京东笔试提前批的性格测试真是有够长的，还好不会卡笔试，已约一面