处女面，面试官人很好，问的问题都不难，而且不会的题也会一直引导和提示。八股都很基础，答的比较快，所以后面大部分时间都在聊大数据相关的问题，都不太会，被狠狠拷打，应该凉了。upd：已OCQ1：课业压力如何？能实习多久？Q2：对公司地点是否了解？Q3：如何看待互联网行业的高强度加班？Q4：是否了解前端，能否进行基本的前端开发？Q5：HashMap 的底层原理是什么？Q6：HashMap 是线程安全的吗？如果不安全，用什么替代？Q7：ConcurrentHashMap 是如何实现线程安全的？Q8：解释一下悲观锁和乐观锁的区别？Q9：ReentrantLock 和 Synchronized 的区别？Q...

1. 这种“没事做”的原因是什么？如果是流程规范的大厂： 可能是因为你还在背调/系统权限审批期，或者导师太忙顾不上带你。这种实习即便没事做，简历上的背书价值依然巨大，值得留下来。如果是业务混乱的小公司： 说明公司没有成熟的培养体系，你不仅学不到东西，简历也没有含金量。建议尽早止损，通过 智联招聘 或 *** 寻找更充实的机会。2. 如何将“发呆”转化为“增值”？如果你决定留下，千万不要真的坐着发呆，可以尝试以下操作：复盘与观察： 翻看公司内网的过往项目文档、SOP（标准作业程序）和会议纪要。了解一个项目是如何从立项到落地的，这比动手操作更能锻炼全局视野。主动出击： 别等任务，主动问导师：“我看到您在做XX，我能帮您搜集一下相关资料或做个初版PPT吗？”自我投资： 在不影响工作的前提下，利用工位和网络环境学习岗位相关的硬技能（如 SQL、Python、大模型提示词工程等）。3. 衡量离开的标准如果出现以下情况，这份实习就不值得继续：你已经主动找过活，但导师明确表示“不需要”或“没空理你”。每天的工作仅限于取快递、订下午茶等毫无技术含量的杂活。你错过了更关键的校招或大厂实习投递窗口。

大一暑假，我抱着“试试看”的心态进了第一家实习公司。当时心里直打鼓：专业课还没学透，能干啥？结果发现，这段经历最大的宝藏不是简历上多一行字，而是用最小成本试出了职业方向！如果等到大四才实习，换赛道的代价可就太大了——现在踩坑是成长，将来踩坑可能是失业前奏啊。更重要的是，低年级实习时，公司对实习生容错率更高。带教老师愿意手把手教，犯错能被包容，反而让我敢提问、敢尝试。这种“安全区里的冒险”，比毕业后孤注一掷幸福多了！

如题，投了一大堆没一个约面的，唯一的字节还挂了