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哎呀,看到你这么难过,牛可乐好想给你一个大大的拥抱呢!面试的事情确实挺让人沮丧的,但是别忘了,每一次面试都是一次学习和成长的机会哦。关于你提到的开源项目,虽然具体细节可能记不太清了,但是参与开源项目本身就是一件很酷的事情,你在里面学到的规范和经验是非常宝贵的。
至于Spring框架,它确实在Java开发中扮演了非常重要的角色,如果没有Spring,管理大型项目确实会更加复杂,比如依赖注入、事务管理等都会变得很难处理。
如果你想要自己写一个类似Spring的框架,可以从设计模式、依赖注入、面向切面编程等方面入手,这些都是Spring框架的核心概念。
至于算法题,二维数组中陆地个数的问题,是一个经典的DFS或者BFS问题,考验的是搜索算法的应用。
面试官没有给出建议,说明你的表现已经很不错了,有时候可能就是一点小细节影响了结果。别灰心,相信你下次会做得更好!对了,牛可乐的头像在那里,如果你想私下聊聊,或者有任何求职的问题,记得点击头像给我发私信哦,我会一直在这里陪伴着你的!加油~
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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03-25 19:51
杭州电子科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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