办公环境办公桌空间挺大的，放下显示器、电脑、水壶还很富余，可以添置盲盒摆件等等～工位之间没有挡板。配套设施有免费健身房、乒乓球室、付费食堂、零食贩卖柜和咖啡机，楼下目前有瑞幸、超级碗、喜茶。还有麦麦！！工作氛围组与组之间的工作强度和氛围差距很大（咨询了其他组的同事）。我呆过两个组，组里同事能力都都很强，不养闲人！mentor愿意教，会布置对我能力有提升的活，也愿意解答我开周会的时候记录下来不懂的地方。互联网特性就是业务迭代很快，会被推动着持续成长。校招生待遇美团很重视对校招生的培养，有很多线上培训课程（包括公司业务介绍、价值观、方法论、信息安全等），也有3-4天的线下培训。可以认识很多校招生宝宝～校招生有导师制度，会有导师日常指导关心，带校招宝宝融入公司和部门。工作强度美团的打卡制度是早10晚7，每个组之间会有差异（比如我们组9:30），要求9小时工作时间，10点之后算迟到，所以特殊情况也可以和主管说一声然后早8晚5。加班根据各岗位和各组工作强度。      

京东业务是京东零售-平台研发中心-技术保障部-平台研发组，base北京亦庄，公积金12%，白菜价，n*19，但19据说拿不满华为进去再分业务，开了15A，2012软件特战队的，base上海青浦，公积金5%，（n+6）*（14-16）两家工作强度持平，京东白菜价，华为诚意比较足，但华为进去可能转python做算力或者ai小艺，也可能用java或者c++继续做鸿蒙，京东是纯java后端开发，个人还比较担心华为跳槽方向窄的问题，京东纯互联网，方向对口跳槽会容易很多。

想问一下腾讯云智系统测试实习的工作内容是什么？有佬知道的吗

二面总共就两个问题，第一个，问你状态机应该怎么设计。第二个，智力题，问你材质不均匀的绳子如何用它计时。只能说是很敷衍了，自我介绍说一半把我打断了，项目也不问，八股也不问，开头先问了我知不知道状态机，我回答是的情况下用预设场景给我用fps游戏的场景解释了15分钟状态机是什么(全是车轱辘话)，并在最后告诉我，这些场景跟我的问题没有关系，状态机(没有限定场景)怎么设计。然后我写了点伪代码后说我可拓展性不足，我说我的为什么可拓展性不足，他答的不清不楚，我说那你具体需求是什么，他又把问题提了一遍。我搞不懂他想干什么，卡住了。然后转头问我智力题，我两分钟不到解出来了。最后说他最后给我个提示，往面相对象的方向想想，然后我又提了个接口和类来实现的设想。我刚解释完就着急下班了，手撕代码也没有，开始跟我说公司情况和地点，问我有什么问题问他。问的问题还没问完就用两句话敷衍完了。只想对hr说，着急下班就直说，用不着在这恶心我。ps：面完秒挂了。