70道行测 60min50道计算机基础知识 30min行测难 计算机基础简单

我从不只看月薪数字。真正打动我的——是每小时值多少钱。掏出计算器，输入：月薪 ÷ 预估工时（别忘了通勤、加班、精神内耗）。结果一出，笑都笑不出来。名义上工资涨了五千，可因为“自愿奋斗”变成007，一算时薪——嘿，还倒贴了。通勤两小时，开会三小时，改PPT五小时……最后换来的，是朋友圈一句“恭喜升职加薪”。这哪是涨薪？这是花钱买资格去公司坐牢。我不是不想努力，是不想免费努力。我不是反对拼搏，是反对把“燃烧自己”包装成福报。所以，请别再说“年轻人要积累经验”。先告诉我：这单生意，到底谁在付钱？我不是来上班的，我是来兑换我生命时间的价值。这波啊，是当代打工人被迫当慈善家——Not a charity...

📦两个部分：上班感受+公司福利～ 上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们...

实习体验和收获🎉 综合评分🌟🌟🌟🌟获得感🌟🌟🌟🌟mt评分🌟🌟🌟🌟🤩 这是我目前参与感最强的工作！很感谢带我的mt，不仅帅！还超负责，会主动教我如何做好工作，甚至如何与员工相处，制定每周的成长计划，没有dirtywork，鼓励提问与创意～总结一下，以下几点我很喜欢：🌟氛围 扁平化的管理氛围，鼓励发言与创意的迸发，没有强烈的等级制度。副总裁像员工们一样亲和～团建活动氛围很好，很温馨，这是很好的企业文化🌟工作内容 我的岗位是全球社媒tiktok运营，账号增粉迅速，有拿得出手的数据📈入职期间在会议中学到不少运营知识，也请了蓝标、抖音的人来讲运营逻辑，干货满满！而且有很...