好疲劳的秋招，真累啊

1.自我介绍2.对面试的具体业务了解3.详细针对每一段实习经历进行提问，要求非常熟悉自己干过的内容4.对百度产品的了解和平时的使用，百度地图业务了解5.服务和产品的管理哪个做得多?6.导师放不放实习、毕业论文的准备、未来的职业发展方向、能实习到多久和多久到岗反问:1.资金付款及采购内容2.负责环节的明确分工3.实习生能否参加周会进行学习

入职华为车bu智能座舱部门俩月，感觉良好，本来以为鼠鼠双非硕会跟不上大家的节奏，但是来了以后感觉华子新人培训机制还是很完善的，大家有什么问题可以评论区问，直接私我也可有刚开始投递的同学想要了解华为智能座舱的话私我哦，可以内推再分享一下去年的时间线供参考华为timeline：9.13 网申投递9.25 笔试（笔试分很重要，后期排序会参考笔试成绩 ）9.29 测评10.14 线上一面+二面10.24 线上主管面11.20 保温电话（问有无空白三方，期望base，期望薪资）12.13 oc电话12.16 意向邮件12.19 线下签约

二面 45分钟1、自我介绍2、讲讲你如何挑选KoC和KOL，你会从哪些维度筛选?3、在推出新板块的时候，如何调研以后评估用户需求和市场接受度的?如何评估调研的准确性?推出后效果符合预期吗?4、有过将UCG融合到内容创作的的经验吗?5、讲一个你最满意的内容策划项目，为什么?6、你之前在xx以时尚领域为主，潮流迭代很迅速，你说怎么及时捕捉到当下热点并打造爆款内容的?7、你关注到在社媒上有哪些和旅游相关的热点，你觉得我们可以怎么利用上?8、离职原因，为什么选择携程?面试完莫名其妙的安全感，感觉这次稳了，面试官也一直给我正向反馈!