定级P4-1，薪资n×14明说五险最低标准交，美名其曰到手更多然后把公司交的五险一金的那部分也算上工资再继续加上杭州补贴，最后美名其曰薪资堪比阿里      

1.自我介绍2.实习拷打狠狠输出每个点都压力拷打3.redis集群怎么知道key在哪一个节点上4.new和free的时候，free怎么知道free多大内存空间呢5.渐进式哈希6.jvm的有个对象A引用B，B移动后，A怎么知道B的新的地址呢7.为什么用自增id

👋个人背景：211本硕+两狗厂后端实习经历👏offer1：美团核心本地的外卖搜索团队，做离线大数据存储（包括ES搜索构建以及大数据Hadoop、Flink那些）以及业务开发（说实习久了才可能接触）。部门应该比较核心，团子转正率也有目共睹。语言：Java💯offer2：字节跳动国际商业化团队，做TikTok的国际广告平台，base上海比较喜欢。应该是增长业务，感觉强度会非常高，也挺看重字节的平台，但转正率粗略估计会非常卷，有养蛊嫌疑。语言：Go🌱offer3：导师组，包住无薪用爱发电，做京东科技的相关大模型开发ToG业务，跟毕设相关。但无实习经历+最终部门没有转正名额。语言：Python可能会想自己实习经历够用了（但其实两段没学到啥，暑期一直被拷打项目理解不深刻），应该考虑转正率更高的实习，但个人认为如果后续选择研发应该还是需要一个更有价值和成长的后端实习经历导师组那边可以类别学校的横向，只是接触的就是大厂的具体项目。实习经历对我来说应该不是最重要的了，更看重成长性和价值，转正率也是参考的标准之一。以便秋招更进一步有兴趣的友友们可以关注下，后续会分享这一个月来的面经和timeline

1.自我介绍2.询问到岗时间3.拷打实习4.HashMap1.7和1.8区别5.ConcurrentHashMap与HashMap的区别6.ConcurrentHashMap1.7与1.8的区别7.synchronized锁与ReentrantLock的公平性8.ReentrantLock的公平性如何实现（这里忘了，源码区别在于hasQueuedPredecessors() 为 false）9.线程池的参数以及工作原理10.线程池的销毁（没印象）11.场景：有一个无尽队列不断向线程池提交请求，会出现什么现象12.了解Java OOM问题吗13.聊一下内存泄露和内存溢出的区别14.了解ThreadLocal内存泄露的问题吗15.Redis常用的数据结构16.ZSet的底层原理17.过期key的删除策略18.用Redis如何实现分布式锁19.分布式锁锁超时的问题怎么解决20.了解其它分布式锁的实现方案吗21.常见的负载均衡策略有哪些21.手撕：Leetcode.143 重排链表（做的时候完全没思路，后来一翻提交记录发现22年学算法课的时候做过，终于是死在了飞了3年的回旋镖上哈哈）反问：部门业务：可灵可图快意大模型，工程部门主要做大模型推理加速，线上架构与模型运行调度