1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的，如果 skill 太多，占用上下文窗口太大，怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt，这样会带来三个问题：上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表，system prompt 里只保留最小规则和调用协议，真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill，再把这几个 skill 的 description、参数 schema...

嵌入式暑期实习的竞争，本质上不是“谁学得多”，而是：谁更像一个能直接上手干活的工程师。企业筛选实习生时，关注点非常明确：能不能理解系统是怎么跑起来的能不能写稳定的底层代码遇到问题能不能自己定位很多同学的问题在于：学了一堆零散知识，但没有形成“系统能力”。这篇文章的目标，是帮你构建一套可以打面试的准备体系。一、先搞清楚：企业到底在招什么人嵌入式实习生，企业真正想要的是：会写C代码（不是会点灯，是能写驱动）理解硬件（至少能看懂接口和时序）理解系统（知道程序怎么从上电跑起来）能调试（知道怎么查问题）一句话总结：不是“会写代码的人”，而是“理解系统的人”。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://...