offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

第一次作业新建产品库mydb6_product，新建4张表如下：1、employees表列1：id，整型，主键列2:name，字符串，最大长度50，不能为空列3：age，整型列4：gender，字符串，最大长度10，不能为空，默认值"unknown"列5：salary，浮点型2、orders表列1:id，整型，主键列2：name，字符串，最大长度100，不能为空列3：price，浮点型列4：quantity，整型列5：category，字符串，最大长度503、invoices表列1：number，整型，主键自增长列2：order_id，整型，外键关联到orders表的id列...