工行：软件开发中心（北京）-科技菁英-数据分析岗(数据分析及数据运营方向),上海分行-金融通才,工银安盛本部-科技菁英-信息科技岗移动：深圳移动-产品运营（同时也进面了）本人408完全不会，担心去了工行笔试也是完全没希望。求问一下大家，这两个笔试会刷人吗？好迷茫，该怎么选，求大家给点意见。

前言：牛客上校招的帖子很多，社招的相对比较少，特地写一篇分享一下这次社招的经历，给大家提供一个参考。个人背景：2024届校招，某中厂Java开发，两年工作经验裸辞社招。offer情况：字节财经、腾讯天美、滴滴网约车、平安产险前期准备：社招相比校招一个最大的不同就是你的项目经历，校招有些面试官可能对你的项目经历完全不敢兴趣，因为都知道是一些未上线的玩具项目。但是社招基本上每轮面试官都会去问你的项目，整个面试中项目的占比至少是50%以上，剩下的就是八股文和算法。所以我在前期在项目上花了大量的时间，主要集中在项目的难点、整体的架构以及还可以优化的点，你需要在面试中把这些讲的很清楚并且需要体现你的思考...

全程35min 业务节奏快 面试官非常关注落地能力和数据指标  问了很多关于AI提效和性能优化的细节项目相关问题影响首屏最重要的因素是什么？懒加载和虚拟列表对首屏优化的作用？做过哪些性能优化？优化前后数据对比？Performer首屏加载时间2-3s是什么水平？是否测试过PC端与移动端的性能差异？有做过AI提效的工作吗？做了多久？用的什么IDE？Cursor还是Copilot？能展开讲讲Prompt优化吗？除了Prompt外，还有哪些参数可调整？Temperature与Top-K的区别？AI无法处理的典型业务逻辑场景有哪些？人工干预的具体案例？有使用过Webpack吗？能讲讲Webpack做了什么吗？有没有自己写过Loader或Plugin？npm和yarn/pnpm区别？如果有包版本冲突，pnpm如何处理？有实习经历吗？为什么没有留在实习公司？实习期间哪部分做得比较深入？有关注过内部技术框架吗？手撕是面试官现场给编了个写页面表格题目，有标题栏，主要内容栏，翻页按钮等等，每部分有不同实现要求，要求挺多的很难复述，可以调用任何库，跪了

目前春招实在找不到正式offer了，然后有一家是5月实习入职，跟我说可以转正，hr和主管都说可以，然后我6月毕业，这种情况怎么分析，牛油们支个招有点内耗了