今年传统安全岗 offer 还多吗 。 非常好奇有无uu 一起分享下。

神人公司，但面试官挺好的。下午面试，但电脑犯病了，手撕的时候共享屏幕对面看不到，并且后面直接断网，WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完，于是约晚上继续手撕（换了个题）。实习具体负责什么？怎么保证准确性的？多agent怎么协同的？有什么缺点？介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗？用jwt的主要原因？设计缓存系统主要考虑哪些问题？tcp粘包拆包怎么解决的？netty怎么用的？怎么实现心跳机制的？在应用层实现的？在传输层怎么实现呢？手撕：回合制游戏，9x9的网格，随机生成7个1和2个0，随机选一个表格，翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...

双非软工本，说是只面15分钟，但是前面的几个我看都面了半小时以上，然后哥们应该是上午最后一个，到哥们的时候已经快12点了中间面试官去厕所还等了会。结果就面了20分钟，也就针对简历的一些技术解释下名词，问了下在亿迅实习学了啥，项目（不管是自己的还是实习的）一点没问。最后还问怎么软工的会跑来面这个不太匹配的这真有机会吗更新，发综面了，约的16号，求你了让我当一辈子电信孝子吧更新，综面面了八分钟，主要是问了为什么投这个岗，为什么想回家这边，是父母意愿还是自己意愿，家住哪，接不接受调到市里其他地方反问薪资答的很模糊，意思是未来可期更新，10月30日offer更新，线下去市公司本部盒hr，虽然被分到不是我家那个区，但是被分到离我家四五公里开外那个区了，感觉还行

让面试官破防，不是靠煽情，而是靠真诚。当你不再背答案，而是说出自己的真实经历，比如“我不是最聪明的，但我真的很努力”；当你谈到失败，却能讲清楚自己是怎么一点点改进的；当你表达对岗位的渴望，不是因为薪水，而是因为热爱——那一刻，面试官会突然意识到，坐在他面前的，不是一个简历，而是一个在努力生活的人。真诚，是面试里最打动人的底牌。