9月份开始秋招投到现在，投的岗基本都是c++和后端软件开发（其它岗直接简历拒），一直都是笔试完就没下文了，有的是笔试挂（没打过算法竞赛，确实菜了点），有的状态是一直在各个部门之间转简历，有的是hr联系了一下问了啥时候能到岗也没下文了😂个人bg如图，求各位指点迷津

📍面试公司：传音控股🕐面试时间：9.3投递->9.9笔试->10.24一面->11.13二面💻面试岗位：测试开发工程师-软件方向❓面试问题：1.自我介绍2.C++智能指针介绍一下3.如何判断要清理掉一个对象，智能指针自动清理内存的实现原理是什么4.有了智能指针还存在内存泄漏的情况吗5.C++模板编程6.C++元编程7.C++容器介绍一下8.迭代器9.用什么开发环境10.VS有哪些快捷键11.数据库的ACID12.数据库里循环查找和通过事务机制查找一万条数据，有什么区别，哪个更快13.项目是自己学的吗14.以接口测试为例子，如何设计接口15.接口测试如何设计入参和出参16...

十月底的时候收到了云计算的保温电话，本科生心里没个数随口说了一嘴年包在33-35w左右都可以，不介意薪资会不会因为报的薪资太高开不出来啊问了hr说今年云计算hc蛮多的，比较充足，应该都是开得出来的，这能信嘛

前端一面面试官很有礼貌，全程亲切有笑意，直接让紧张心情放松了。主要是问项目，可能因为项目内容比较多（实习疯狂偷产出）在问项目架构和细节、项目难点及如何解决，讲清楚项目怎么做的就好。后面是问了前端基础、学习方式、计算机网络、计算机原理及组成这些最后还和面试官聊high了，面试官和我分享携程目前的核心战略是“国际化+AI”，说了在AI赛道上携程做出了成效，技术研发投入这些，还讨论了些公司技术选型类似的内容，聊的很开心。二面面试官很年轻先是问一面之外的简历细节（技术栈），然后问了些优化之类的题目。大概是（只记得大方向了）：项目经历，结合场景的追问，解决问题方案和技术广度，基础语法，两题算法，场景题这...