bg：9本9硕，简历包含两段组里合作项目的实习经历以及一个UE游戏demo，一个简单的软光栅渲染器。timeline：5.19投递，5.25约面5.26一面，没问项目，没有手撕，问了一些UE的内存管理，反射机制，TMap TArray这些，还问了一些VR相关的，不过本人准备的都是游戏客户端方向，并没有这方面的经验所以没答出来，反问的时候才知道跟官网上的VR开发是同一个岗位，这时候以为寄了没想到最后过了。5.27笔试，45分选择题加上3道算法题。5.30上午约二面，因为是端午节前一天，所以约到了晚上（感谢面试官节前还抽出时间来面试）。二面全程问项目，问的比较深，八股只问了C++的智能指针，最后问了下为什么想做客户端，能不能接受在北京发展之类的，全程氛围还是比较轻松的。6.3 hr面，15min，简单问了些性格，找实习的情况之类的。6.4 offer，已接。流程推进还是比较快的，基本上只隔一个工作日，算是找实习以来推进最快的一次了。总体来说面试体验也比较友好。

跨考到电子信息做C++开发，目前研一马上结束。求大佬指点，简历、以及学习方面的建议，不玻璃心。

6月6日入池的，岗位是通软开发，到现在已经23天了，一点消息也没有，也没有保温电话，问对接人，对接人说面试结果比较好，排序靠前，说已经报批了，在等发offer阶段，我也不知道这个阶段是什么意思，已经过去一周了，也没有啥消息，害怕没有hc了，每天都过得度日如年。目前还有一个招行卡中心的暑期训练营，答辩优秀的话可以获得转正，但是只有两周，七月中旬到八月，hr说如果想延长实习可以继续实习，想问问大家建议去招行吗？去的话，有必要延长实习到八月底吗？求牛友们的建议~

友友们，我的这个简历有什么问题嘛？问了好几家了，别说大厂中厂实习了，小厂都没有人要，这个要怎么改呀