给后面的同学提个醒,千万别来!!!6个月试用期,转正与否看你加班情况,明明入职说的是到点就走,非得整这一套(转正答辩时老板直接说看你加班时长都是倒数啊)。要是试用期让你轮岗学习,那你基本上也回不去研发了,新人培训约等于0,因为带你的“老员工”都是刚来没多久的,人员流动非常大,没啥老员工。老板喜欢pua,销售出来的老板真的是不懂管理,而且研发也学不到什么,主要就是连接平台。
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梦倩倩:同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,****最新动态,绿灯直达,免笔试~
我的秋招日记
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