鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

大家觉得难不难呢？   

计算机进入国家电网？。。当计算机一旦进了电网，这辈子就完了。。。因为进了电网就不能因为35岁优化收到N＋1了，这辈子只能等到退休才能再创业了哈哈哈国家电网作为央企“第一梯队”，其薪资待遇和年终奖体系在国企中堪称标杆，尤其适合追求稳定与高性价比的求职者网友分享在电网工作体验。。。在电网工作时间还是比较规律的，早上8点~下午5点半，中午有两个小时的午休时间，计算机岗除了通信运检基本上不用出外勤，平时基本上能保证双休，比较忙的时候，或者设备出问题的时候后会需要加个班。大部分像信通公司或相关岗位还可以，少部分地区少部分岗位会辛苦点儿电网薪资待遇还是很香的，每个月到手7k左右，五险一金缴纳的比例也挺高的...