本人帮过100➕同学改简历，发现很多人明明有潜力，却栽在“没实习=简历废了”的误区里。其实课程设计、小项目好好包装，完全能写出大厂HR想看的亮点——亲测有同学靠这招拿到了字节一面！直接上干货，Java简历包装3个核心技巧：1. 项目名往“分布式”“微服务”靠，但要有细节支撑别写“学生信息管理系统”，改成“基于SpringCloud的分布式学生信息服务平台”。重点加：用Nacos做服务注册发现，Feign实现跨服务调用，Redis缓存热点数据（比如学生成绩查询），解决了并发查询时的数据库压力问题。（这里埋了Java岗高频考点：微服务架构、缓存方案，HR扫一眼就知道你有实战思维）2. 把基础操作升级成“性能优化案例”普通写法：“用MyBatis做数据库交互”加分写法：“基于MyBatis实现数据库操作，通过合理设计索引、优化SQL语句（比如避免select *），结合MyBatis一级缓存，将单表查询效率提升40%”（突出Java开发里的“性能意识”，比干说“会用框架”强10倍）3. 权限/安全模块必须写透，这是Java岗刚需别只说“做了登录功能”，要写：“基于Shiro框架实现用户认证与授权，设计RBAC权限模型，通过自定义Realm解决多角色权限冲突问题，同时集成JWT实现无状态登录，保障接口安全性”（Shiro、JWT、权限设计是Java后端高频考点，写清楚直接加分）当然，这些只是基础操作。如果你的项目实在太简单，不知道怎么补全分布式、高并发的细节，或者简历里JVM调优、集合框架这些核心知识点没体现，很容易被HR归为“基础不牢”。需要包装的同学可以让我，帮你把“平平无奇”的经历改成“大厂适配型”简历——秋招竞争这么卷，早准备早占位！（非广，纯26届自救交流，有改简历疑问的也可以直接评论区问，看到就回）

来到智元快一个月了，更新一下实习体验 4.实习感受：mentor太好了每次我做的任务他都会给反馈，有问题会教我怎么做，做的不错的就会点赞工作是弹性制8小时，上午9：30前上班的话，晚上7：00就可以打卡下班了，我基本没有在晚上或者周末加过班，因为mentor分配的任务很合理。公司也会有晚上的披萨小吃，圣诞节下午茶，赞 5.稚晖君太低调了，我只有在挤电梯的时候看见过他在我背后，还没能说上话，希望年会能有机会要到合影智元机器人【人形机器人头部企业】2026届暑期实习生招募正式启动智元机器人（Agibot）成立于2023年2月，是一家专注于AI与机器人融合创新的高科技企业，致力于打造通用人形机器人和...

积极干活，有问必答，不装死。可以在实习几个月后问一下是否有转正，没有的话之前干的活刚好写入简历，准备秋招。如果有转正的话，那就继续好好干呗，到时候看看能不能开个sp起

求助各位牛友，七月初学校有一门专业课考试，目前在纠结要不要回去考。考试的话花销有点大，来回一千左右，而且目前还没开始复习。申请缓考的话牛友们有没有什么好的理由。谢谢大家了～