去年这个时候我写过一篇给25届的秋招建议，帮助了不少25届准备秋招的同学。本人是24届秋招共拿下14个offer，经历上百场面试。大环境真的很差，秋招hc减少、流程拉长、延后发offer都成了常态。我们要把能主动掌控的细节做满，提高胜率 以下是我自己秋招的一些经验，希望给26届朋友们一点帮助： ✅ 建个 Excel 表格记录秋招进度 不用太复杂，核心信息记清楚就行： 公司｜岗位｜城市｜投递渠道（这个太关键了！很多人只写“官网”但实际可能是内推、Boss、实习僧，最后根本找不到记录）｜投递时间｜当前进度（初筛、HR面、群面、终面等）｜备注 ✅ 按岗位分类整理信息 很多同学会同时投运营、市场、产品...

能不能统一战线，不要被白嫖啊！

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

八月中离职，准备回来参加秋招结果一周疯狂玩耍，一周疯狂摆烂已经到9月初了，目前秋招进度就写了个简历（目前两段实习，一段大厂，一段小厂，小厂是否还需要写啊）想摆了，但是又想继续参与秋招，看看还有没有更好（菜狗的自我幻想）梦中情厂是鹅（不，我不配，袋鼠最棒）求佬们给点建议（九月初开投大厂，复习之前的知识还来得及嘛，看到佬们开始疯狂收割！！！）(字节、腾讯、阿里、美团、京东、滴滴、携程引流)