钛动科技：5月13投递，无反应用友：5月14投递，简历挂华勤技术：5月14投递，无反应亚信科技：5月14投递，笔试之后无反应小厂：5月14投递，5月15日一面，5月18日offer腾讯云智：5月20日投递，无反应韶音科技：5月23日投递，无反应腾讯：5月24日投递，6月4一面（猛问计算机网络、操作系统），6月6二面（没怎么问八股，四道场景设计题，包含两道算法设计，顶不住），还没约三面（部门是C++，我是java，不太匹配，可能已经寄了）小米：6月5日投递，无反应华为5月14日投递竞赛国奖免笔试5月23日一面（全程拷打，从算法到项目，问到底层实现，项目用到技术极端情况怎么处理）5月28日主管面（...

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

😥😥😥

刚进入职场，身份的转换会让你有些不适应，但是还是希望大家放下情绪，多找机会学习东西。实习时间通常都很短，在有限的时间里，你需要快速吸收知识，并复盘写在简历上，真的是时间紧任务重。说说我认为实习期可以提升的方面，分为硬技能和软实力。硬技能方面： 1️⃣珍惜实战机会，及时回顾总结实战盘，能帮助我们迅速掌握硬通货技能。 2️⃣要借助丰富的已有资源，进行自我学习，复制他人的问题拆解思路与解决思路。 3️⃣开会讨论需求的时候，记录业务上的盲点，结束后迅速补齐，从而更好地理解产品，理解业务。 软技能方面： 1️⃣为了成长，脸皮得厚，敢问问题，敢提问题，敢表达自己的观点。 2️⃣有问题意识，目标意识，结果意...