机械专业，投递车身外饰培训生整体流程：1、面试官介绍2、自我介绍3、针对项目一直问，追着问4、追问论文，也是追着问，创新点，具体怎么做5、这个岗位，碰到质量部那边质疑你怎么办6、你对这个岗位的认识几乎大部分时间都在简历上的项目和论文，感觉面试官也只能问我们这些，答的还行，可能做了点算法面试官也是了解一下，具体到岗位认知也唠了一会，说自己的理解然后虚心请教

目前offer ：bg双9，非科班-偏电子，做图像处理偏深度学习和算法模型在硬件上的部署优化，0实习0论文（🐭🐭中大厂算法岗基本全挂，国企还在流程，研究所慢的要死10月中旬才开始面试。。。目前只有这两个学历厂offer，想先确定一个暂时缓解焦虑）1，华星光电（广州） 研发岗-非电子类 18k*（12+1），公积金按照最低标准，但是3天内要给答复（还有2天），离家不远，通勤2小时，可以做到在家吃饭睡觉。2，积海半导体（杭州）， 做工艺研发，意向是说给30w（21k每月+各种乱七八糟的工资），不知道实际到了会不会发这么多，还有就是位置很偏。。。截止到9.25，大家对上面两个学历厂offer怎么看呢？

求助各位，oppo的智能制造工程师怎么样？发展前景，工作强度怎么样呢？有OPPO的大佬帮忙解答一下的吗

一面 9.1 半个小时左右，整体氛围轻松，问问你简历上项目的内容，介绍你大学中学的最难的课程，你是怎么应对的，最后是反问，hr说岗位hc充足，大家快冲！