海康威视 - 【26届超新星实习生】测试开发工程师4.18  简历投递4.18下午 - 在线测评5.1 看了一下显示简历评估中进度好慢....

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

4.27一二面，至今还没消息，问问uu们有这个岗位oc的吗      

自我介绍 大家好呀，我是广东某一所比较知名的四非本科，计算机科班的同学，在2025年春招的末尾收获了字节跳动的offer，测试开发工程师。 我是从大一就开始加入比特进行学习的，是JAVA研发/测试开发方向的同学。在大二的暑期，收获了百度网盘的服务端测试开发offer，在大三期间收获了b站，小红书，滴滴，美团等大厂的测试开发实习offer。 但是秋招时候失利，只有为数不多的几个中小厂offer，但是在比特老师的鼓励下，最终在2025年5月份收获了字节跳动的offer，完美收官。关于我的大学四年 我记得那是2021年的夏天，高中的我因为沉迷网络游戏，最终只考上了一个普普通通的双非本科的国际教育学院...