本人25届应届生，杭州有一家小公司全栈开发12k，10几个人，做的是海外业务的。两轮面试，两道算法题，没有一个技术问题，就给offer的，面试的两个人说自己在美国...。有点虚，各位大佬支支招

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，武汉大学光电应届毕业生，秋招春招全军覆没，6月毕业还有机会吗？是否应该考虑华为OD或教培机构?接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：您好，我是武汉大学电子信息类光电信息科学与工程今年的毕业生，因为大学四年比较摆烂，成绩比较差，没有实习经验，春招秋招也没拿到offer，现在已经六月中旬还有找中厂的机会吗？目前在了解的是华为的od和一些教培机构，这两个给的薪资比较高，但是好像评价不太好，对后续的职业生涯影响不好，我想咨询一下这两个选择值得考虑吗，或者六月末毕业后还有找其他工作的机会吗Yt回答：作为一个武...

华为，Tplink，浪潮，北方华创，荣耀，迈瑞，比亚迪（不是，你凭什么？），OV，新凯来，韶音，海尔，美的，科大讯飞，速腾聚创，阿里系（除哈啰菜鸟），奇瑞（给8.7k怎么有2愿意去吗？），新华三（导师的老公在里面当高管，我简历都过不去），京东（好像采销不咋卡），蔚来（挂的最快，投完即挂，秋招末尾又给我捞了一次），小鹏，中兴，PDD，东财，联想，长光卫星，深信服（销服岗卡92，研发岗还好）

漫长的暑期实习面试终于结束了，按时间顺序总结一下这段时间的面试经历:1.阿里达摩院（数字IC设计）：倒在技术二面（主管面），一面针对项目详细提问了很多技术问题，附带了一些AMBA协议问题，手撕为仲裁器设计。一面通过后一星期左右安排二面，二面没有手撕代码环节，询问问题与一面相差不多但明显感觉有在上压力，第一次面试没有抗住压力，没有通过。2.阿里平头哥（数字IC验证）：倒在技术一面，没有问很多项目内容，询问了非常多基础数电知识，由于太过基础与细节，我很多都没有答出来，手撕代码有三道题目，关于pipe，边缘触发器。几天后通知没有通过，协调调整为DFT岗位再面试，我觉得相关经历太少就拒绝了。3.寒武纪...