快手：职级校招普通职级，电商直播推荐算法模型组，主要方向除精排传统迭代外，还包括llm方向（生成式推荐，内容理解）工作时长10-9-5/11-10-5，据说组内氛围好，不强制不打卡。组内女员工蛮多，算是一个比较女性友好的组。字节：职级2-1，抖音直播推荐营收组，非常核心的组，抖音直播流量也是top的。主要方向是策略+模型（一半一半），组内明确说不做生成式推荐，是非常for业务的组。工作时长11-9.30-5两家总包和base均差不多，均已超出主包预期。均base 北京，楼主女生

北京wk直招：中尉，10.5k*13，福利待遇好，据说要迁出北京，自由受限，有加班北京某大厂：税后到手36左右，9 10 5不稳定，不过校招生有保护？

想问一下京东录用函offer拒绝的话会被京东其他部门拉黑吗 因为现在这个京东部门业务和薪资不太满意 然后担心后续毁约流程慢 所以不太想接

阿里淘闪（饿了么）：n*16，职级p5，hr说是sp，但感觉比其他厂的sp低了不少，业务属于物流配送的核心算法。优点是比较稳定，由于是实习转正的，所以landing相对容易一些；缺点是外卖/闪购业务处于存量阶段，业务很难拿到比较正向的指标，组内技术迭代非常少，论文产出极为贫瘠。百度萝卜：（n+2）*16，职级t3，普通sp，萝卜快跑的调度算法。优点是和本人的科研方向极其契合，且业务处于上升期，容易拿到正向指标。缺点是百度的稳定性存疑，最近也在大裁员中，担心被裁应届，且百度的风评比较一般（起大早赶晚集的典范）。两者作息基本类似，且base地都在北京。恳请各位大佬给些建议，感谢！