hr说年终奖8个月绩效的部分一般能拿到，只要不是太掉队，意思是这八个月大部分就是看出勤系数了？东子还是开的高

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...

先说说目前面试进度，我是在BOSS直聘投的简历，然后京东安排面试，一面面试完成过一天安排2面2面面试完过一天安排3面，3面去线下面，面完你会遇到你今后的直属领导，下面来说说面经一面，是个女面试官1 先自我介绍2说说项目以及你目前技术栈3 说说你实时都做了哪些，说说维度建模和范式建模都有啥区别4 平时有遇到数据倾斜吗，怎么处理的5 看你有做财务数据，你认为财务数据和流量数据有啥区别，需要注意什么地方，财务数据你感觉最难的地方是哪里，怎么解决的6 来个场景题，对于一个字段找到其中出现a字母的所有次数7 模型建设规范都有哪些二面 似乎就是大部门leader和hr一起来的1 先进行自我介绍2 说一下做的项目，你扮演了什么角色3 看你实时经验比较丰富，下面来做2个场景题，对于一些交易订单来说，会出现订单出现退款，你如何可以做到订单实时的成交金额目前交易链路存在一个这个问题，交易的订单的渠道信息的某些字段可能会更新，你如何可以实现字段可以实时更新为最新得数据，保证数据不丢4 你平时看实时任务都是怎么看的，实时任务有哪些指标可以衡量，你平时遇到哪些问题，怎么解决的，你认为实时资源该怎么分配，时效性怎么确定5看你经验目前做过流量数据和财务数据，你感觉财务数据和流量数据最大的区别是啥，两者时效性和准确性都有啥区分6 你这边有啥问我的3面 线下面，京东似乎最后一面必须线下面，我去了一趟总部，感觉很大和面试官面对面聊，似乎还是交叉面，应该是别的部门领导，主要是聊了和一面2面差不多问题，不一样的地方是聊了一下数据湖，为啥现在企业都在追求数据湖，数据入湖和出湖都有哪些好处后面进展，似乎面试都通过了开始收集流水，还不知道涨幅怎么样，之前都说京东似乎不能太频繁跳，我这似乎跳的还比较频繁也给过了，可能跳槽不是卡的这么严同步一下后续到了谈薪阶段，目前base不变，加了4个月年终，总包涨30%多点

1. 自我介绍2. 是否是第一段实习3. 过往为什么没有实习？是没时间实习，还是最近才想着实习？4. 为了找实习，做了哪些准备呢？5. 主要开发语言是java吗？6. 准备未来就业，怎么规划自己的就业呢？7. 你是哪里人？8. 对于北方的气候适应吗？9. 未来就业是否会考虑在北京工作呢？10. 家里人是否给你过建议，建议你在哪里工作，换句话说就是是否支持你在北京工作11. 自己考虑，为什么会来北京工作12. 做项目的目的是什么？是为了找实习做的项目的吗？13. 在做项目中，哪些是你觉得做比较好的14. 做完项目的满意点在哪里呢15. 做项目的难点在哪里？16. 自己学的比较多的后端开发，为什么...