最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

嘻嘻嘻

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

介绍比较熟悉实习项目实习的一些问题讲一下AQSsynchronized是可重入的吗synchronized和Reentranlock有什么区别synchronized在代码块中报错的话会主动释放锁吗线程池的参数submit和execute的区别是什么讲一下对MySQL B+树的理解讲一下回表查询聊一下MySQL的事务，四大特性是通过什么保证的原子性和隔离性是怎么保证的binlog、undolog、redolog分别存储的是什么，有什么用项目中什么地方使用了Redis用作缓存的话一般存储什么数据单一热点数据过期会怎么处理项目中分布式锁是怎么使用的公司封装的有关Redis分布式锁的类中有关于锁续期...