刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...

美团显示已结束是不是没机会了

求大佬看看我这份简历真的很垃圾么

主要技术栈是C++，项目是leveldb和raft的分布式kv这场面试官没开摄像头；岗位是华为云自我介绍raft的项目是手写的还是网上借鉴的？raft节点的至少要多少个？三个节点的系统如果有两个节点断了，剩下两个节点怎么正常运行？初始状态下几个节点解释LSM-tree，如何实现高带宽？LSM-tree的读写操作，posix做了哪些操作？数据放在内存里吗？（答先将请求放到WAL日志里）写入日志的过程如果进程挂了或者掉电了怎么办频繁操作日志，如何保证数据的一致性和完整性讲一讲raft项目里的CAP什么是原子操作i++是原子操作吗手撕：二叉树层序遍历