求内推，或者是作为修改简历？🤔想找个稳定的公司项目策划/文员/项目专员/库管/运营。😇

有一说一，今年这春季实习真的卷，不仅是来的早，而且大家好像都很在意的样子经历了第一波的校招的毒打，现在已经哀嚎一片，有留言说“实习不去大厂，还有什么意义？！” 作为一个过来人，说句话，你觉得实习经历是写给谁看的？实习经历不是给HR看的，你只要写了实习经历，HR是不对你实习经历进行过滤的，除非你不写会写的非常敷衍实习经历是给业务面试官看的，所以面试官看的是你实习做了什么，有没有技术含量，是否在项目发挥了作用，为业务提供什么价值所以，实习的意义，是为了过业务面试这一关而准备的，就是你得有个好项目来傍身证明的你的技术能力懂了么UU们？！实习，不要迷恋大厂光环，與其在大厂打杂不如去中小厂找一个业务结合...

还没有消息，但是官网还显示在流程中没有挂，应该发邮件问问嘛😭

首先定义一个参数实体来涵盖业务场景所需要的参数， 如点赞 评论等。梳理业务流程 ：增加活跃度：先做一个幂等来防止重复加分（创建一个用户行为的哈希表 userAction userAction由用户id和当下时间组成 里面的字段由用户对某一篇文章的具体行为组成 即文章id+用户行为）如果字段不存在 说明当前用户并未进行有关操作 则下一步可以给有关操作字段加分。减少活跃度：把相关操作字段删除（下次就可以再加回来 比如点赞 取消 再点赞），减去对应的分数。榜单更新：日榜和月榜，建立两个有序集合，用户id作字段。每次把用户行为产生的分数加进去。同时设置过期时间。榜单查询：通过有序集合对分数进行排序 再...