二月底还没好好准备八股和算法，看到身边人开始投简历找暑期实习，我也学着投。3月初在牛客认识该部门接头人，并连续几日打电话跟我说部门很缺人，尤其是ai工程师这个岗位，让官网投他们部门并将简历编号发给他们，于是投递该部门ai工程师并发送简历编号。字节二面挂，腾讯一面挂，快手游戏一面挂。滴滴二面挂，阿里瓴羊一面挂。美的面试通过并offer，但是安排base与我选择的base相距甚远，选择佛山安排到上海，拒绝了offer。此时通过了华为机试，且约到面试，以为会迎来转机，想不到是深渊的开始。timeline:4月16日笔试，345分通过4月17日性格测评4月29下午一面+主管面通过并满足11.45+25小时入池，当天接到网易雷火电话，同天29号晚上完成雷火一面。5月7日，雷火主管面(好像是因为觉得我不够对口，给我转为日常实习所以技术面只有一面)，5月8日雷火HR面通过并OC，并询问是否有其他选择。5月9日，雷火HR打电话催促决定。5月11日，选择相信华为，并拒绝雷火日常实习offer。5月19日接到华为接头人保温电话，询问意向和薪资相关，并说过几天会有邮件offer。5月29日，由于鼠鼠在牛客已经看到有人泡出来了，实在倍感焦虑于是询问接头人，这周能否收到offer，已读不回。6月3日再次询问接头人，接头人回答已经帮我询问上面，但是上面不答复她。6月7日，再次询问接头人是否有回复，接头让回答可能开不出来了。6月18日，和我同样投递该部门，投递岗位为数字ICT工程师的同学，同期一面，但是6月6日才完成主管面，收到邮件offer。遂再度联系接头人，接头人告知争取不到了，实在没办法 抱歉。化身华黑。以下为一些聊天记录，能避雷该部门就避雷。总结一下:没拿到邮件offer前，HR的话一句都不能信。

外地私企在郑州数字马力：2022年春天开始招人，三年时间干到了3千，郑州软件技术类企业中的招聘第一大户。新华三：华为旗下裂变出来的公司，兜兜转转变成了国企，新华三股东是紫光集团。浪潮：某前省长在位时搞过来的一个小小研发中心，虽然从股东背景上来看是浪潮，但我还是把它归为私企，原因就是卷、不稳定、业务难做竞争激烈。富士康：压力小，按点下班，地方太偏，离市区太远。海康威视：小小的研发中心，人数不详。刀锋互娱：在郑州搞了子公司，但不知道有多少人。帆一尚行：上汽集团旗下做云服务的子公司。拓普丰联：政府数字化治理。浩鲸云：最近几年阿里云砍掉私有云、聚焦公有云，影响到浩鲸的业务，因此裁掉了很多人。墨刀：做产...

赶上离职高峰期了，临近入职又拿了几个offer，牛爷爷们给点建议吧，选择直接关系到秋招方向，需慎重选择，各位怎么看待车企智驾/互联网llm/安全呢offer1：博世 端到端大模型算法工程师做自动驾驶感知，vla相关，基本无转正，部门有点卷，但实习生应该还好可以早10晚6.5每天322，无其他补助，base上海offer2：科大讯飞 助理研究算法工程师研究院大模型资源部通用插件组，星火大模型下做一些合成数据的工作，应该就是纯洗数据了吧3k+200(饭补)+750(房补) base合肥offer3：360 nlp算法工程师tob政务安全业务，组内应该没人带，需要自己搞，卡应该比较充裕，每天220，餐补、班车，无房补，base北京

请问各位已经在实习牛友是怎么平衡个人学习时间和工作的呀？我本来打算每天下班能抽点时间背下八股和刷算法，结果实习了才知道工作一天下班了累的啥也不想干。上班时候又不好意思摸鱼，毕竟待遇还可以，leader人也很好，真是没实习的时候烦恼，有实习也烦恼啊