十二月感觉有点缺钱是怎么回事？蓝桥杯报名，和大创启动大创项目我们组想了给包含硬件的，需要树莓派和屏幕，主要是之前想了个纯软件的社区系统，老师说做烂了，没给过，只能重新想了，我们组也确实没什么想法对了，十二月还有校新生算法赛，估计能从牛客里嫖点奖品，虽然现在报名人数还远远不到100人

谁没遇到过 “神仙公司” 和 “避雷公司”！有的面试如沐春风：HR 提前沟通流程，面试官耐心听项目，结束后还送伴手礼；有的却让人想逃离：迟到半小时无歉意，追问隐私还敷衍打断。建议面试也是双向选择，观察公司细节（守时、尊重）很重要。遇到体验差的及时止损，体验好的记得后续跟进。快来分享你的面试故事，帮大家避坑种草～

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...