hr+技术 hr先面简单介绍一下公司，问问了解公司业务吗，Base地，期望薪资等基础情况。技术面介绍项目聊聊redisjava的三大特性讲讲springbootmysql底层数据结构（写了几个sql语句）并发和并行 进程和线程差不多就这些

1面过：深刻感受到无实习的伤害，面试官对玩具项目完全没兴趣，只问了研究生学习的项目经历，对sql的轮子项目问了一下，包括select流程，解析器具体原理和数据结构，acid，联合索引就没了！不知道为啥过了2面:redis分库分表的场景题，玩具项目的挖掘，主要还是对redis应用的存储，分页分表进行拷打，问懵了有点。还有具体的操作遇到并发怎么解决，实践思路，寄。最后手撕链表的k个反转，表现不好，写出来了但有点混乱。出来秒挂。总结：准备两天八股无人问，还是得写好简历，主攻简历能挖掘的点。继续沉淀和优化简历吧！最好说一句，怎么不问我八股啊！！！

📍面试公司：神州🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java实习生❓面试问题：1. Java 中 final、finally、finalize 的区别是什么？2. 给定一个数组和一个目标值，返回数组中和为目标值的两个数的下标（不能重复使用同一个元素）。3. 说说类加载的过程，以及双亲委派机制是如何工作的。4. Spring 中 @Transactional 注解的原理是什么？它是如何实现事务管理的？5. Redis 的过期策略有哪些？内存满了会触发什么机制？6. 在 Spring Boot 中如何实现一个自定义 Starter？你做过类似的封装吗？7. 你在项目中有没有使用过分布式锁？Redis 实现分布式锁的过程是什么样的？🙌面试感想：神州的面试节奏偏快

8月中面的，除了笔试外只有1面，hr+业务同时面的，已ochr:1.看你跨考的计算机，为什么要跨考？2.对第一份工作的期待和要求？业务:1.说到技术推动业务，举例呢？用什么技术，解决了什么业务问题？2.数据仓库分层的理解？3.对数据治理了解吗？实践过吗？4.说到数据质量的一致性和完整性，你在数据抽取过程是怎么保证的？5.参与过数据监控吗？6.主要写hive sql还是spark sql?数据量有多大？7.有没有接触过非结构化的数据？反问数据湖相关，对方回答目前的业务对数据湖应用很多，会有大量的图片和文本之类的