分布式事务是指事务的参与者、支持事务的服务器、资源服务器以及事务管理器分别位于不同的分布式系统的不同节点之上。 其原理主要涉及到多个部分。首先是事务协调器,它就像一个总指挥,负责整个分布式事务的执行过程。当一个分布式事务开始时,事务协调器会向各个参与者发送事务开始的指令。 以经典的两阶段提交(2PC)为例: - 准备阶段:协调器要求每个参与者准备提交事务,也就是执行事务中的操作,但不提交。参与者会检查自身是否可以完成这个事务操作,比如检查资源是否足够等。如果可以执行,就会将执行结果(通常是“同意提交”或“中止事务”)反馈给协调器。 - 提交阶段:协调器收到所有参与者的反馈后,如果所有参与者都同意提交,协调器就会发送提交指令,让所有参与者真正提交事务;只要有一个参与者反馈不能提交,协调器就会发送中止指令,让所有参与者回滚事务。 还有三阶段提交(3PC),它是在2PC的基础上进行改进,把准备阶段再次细分,多了一个预提交阶段,目的是降低参与者在等待协调器指令时的不确定性,减少阻塞时间,不过实现起来更加复杂。
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07-15 18:09
门头沟学院 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-03 16:46
今天本来好好的,结果带教老师当着众人的面,直接大声叫我的名字,我过去还没站稳,劈头盖脸就是一句:“你这搞的什么玩意啊!没带脑子上班吗”那语气、那眼神,仿佛我做了什么十恶不赦的大事。我到底干啥了?不过是一些小疏漏,谁刚开始实习不会犯错啊?可她倒好,不仅不耐心指导,还这样贬低我。我满心的热情和期待,瞬间被浇了个透心凉🥶我也是爹妈疼爱的宝贝,来实习是为了学习、成长,不是来被人随意羞辱的!真心希望遇到的带教老师能多些耐心和善意,毕竟谁都有从零开始的时候,这样的“教育”方式,真的只会让人越来越没自信
longerluck...:前几年实习(初创公司),我们老板每月不固定会举行会议,叫我们几个实习生谈一下生活看到或听到的一些事情,并给出看法,当时我就正常讲了下我所见到的,没有个人看法,老板直接当着众人的面骂了我,那时候我真是感觉尴尬的要死(毕竟还有其他正式员工在)后面没待多久我就提出离职(因为当时我还负责一个项目),我leader叫我不要走,说给我涨工资,我反正觉得这种公司我是待不下去了,官味太重了,最后我还是跑路
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