1. 介绍一下你做过的一个项目2. 打分模型设计思路是什么打分模型本质上是在多个候选里做排序，重点不是绝对分值，而是相对顺序。设计时先要明确标签来源，如果是检索系统里的重排，一般可以来自人工相关性标注、点击日志、停留时长、复制行为、是否继续追问等；如果是生成答案质量打分，还会加入事实一致性、格式完整性、引用正确性这些目标。特征上通常会混合语义特征和业务特征，比如 query 向量、doc 向量、交叉编码器打分、文档时效性、来源可信度、标题匹配度。训练时常见有 pointwise、pairwise、listwise 三种。pointwise 简单，适合做基础版本；pairwise 更符合排序本质...

面试很难，还是要多多练习1. 拷打项目2. 讲讲ReAct，还有什么其他减少幻觉的技术3. Transformer存在什么问题，GPT和BERT4. Skill了解过吗5. ES与like的区别，倒排索引6. 如何分库分表7. Redis，单线程还是多线程8. Redis有什么数据结构，zset实现原理9. 排序算法有哪些，时间复杂度10. 进程线程与协程，切换速度，PCB，内存地址管理，线程间通信11. mysql的数据结构有哪些，B+树，为什么效率快，磁盘I/O12. HTTP与HTTPS，HTTPS建立信任的基础，RSA算法13. 对称加密与非对称加密，非对称加密有什么算法14. 死锁15. 微服务故障雪崩16. 算法题：n个人围成一桌，从第s人开始报数，每到m出列，求最后出列顺序

我认为是会的，cursor 现在的 vibe coding 能很快从 0 到 1 进行代码的自动生成了，不仅快，生成的代码还不差。至少对于不怎么复杂的系统还是能够使用的。我觉得可以这样比喻AI实现的系统目前可以达到了 80 分，有些时候80分就够用了，有时候需要我们程序员优化到100分。时代在不断的进步，我们也要不断进步才行。#Vibe Coding 会干掉初级岗位吗？#

各位大佬能不能帮忙看看我的简历有没有什么问题啊