来实习发现了移动端qa非常缺人，而且测试本身就是和开发伴生的，岗位也有一定的生命周期，相对开发来说不用写代码，适合想搞计算机但是不爱写代码但又想进大厂的同学

暑假阴差阳错找了个测试的实习，之前都是在学开发的东西，对测试基本上没什么系统了解，现在是直接转测试还是继续学开发呢

说实话，感觉面试官也懒得问，我也懒得回答，因为刚刚一个最有希望的公司流程上又给我挂了。草草20多分钟就面完了，主要就是以前的实习讲了讲，然后出了道测试的场景题，结合场景提问了我一下数据库事务呀，然后锁呀，一些八股文。然后问了一下我对大模型的理解，然后写了道力扣。感觉能过才怪。

三月份开学醒悟已经快要毕业了，开始恶补java知识，黑马上学习项目知识，好不容易学了两个月，把外卖和一个充电宝微服务跟着视频学了，开始把简历包装了一下，开始在boss上投实习，看着八股文非常的头痛，半个月都是已读不回，主包非常的焦虑。刷着网上的帖子，我开始选择转行往测开方向发展，又开始猛的网上学习，又包装了一份测试简历，好在是有hr回消息了。虽然都是外包，也是让我开始有面试邀请。第一次面试这家外包就进来了，现在已经入职一周了，给了很多文档，给了一周的时间去学习，对我来说还是和自己在网上自学的感觉不一样。摸鱼的时候看到很多人说第一份工作不要去外包，会脏简历。那简历上能不能绕过外包公司写呢，等到摸熟了再继续投简历等秋招