只背了前端八股，没有准备过算法所以基本只投小公司。唯一的实习实际上只有一个月，非常垃圾的小公司没学到什么现在开始准备算法手撕题，还能参加九月份的26届秋招吗或者各位佬还有什么其他出路建议吗

6.26 投递7.2Ai面试邀请应该是经历过最酣畅淋漓的一场Ai面了Part1性格测试60题 每题60秒Part2 智力测试 简单的奥数题混杂着图推和行测（图推第一个秒出答案第二个真没看出来啊）Part3 专业面试1. 自我介绍 最好说出项目经历和实习内容2. 职业规划 对公司的理解 岗位的理解（职位规划那里我感觉自己说的很烂 确实没有准备到Part4 宝洁8问哈哈哈（这part真的非常累人 每个问题说完都会延伸问一个 如果说的时间比较短还会告诉你下个问题可以多讲讲）1.说出一个从零开始学习的新技能 为什么学2.你认为什么是卓越3. 如何完成看似不可能完成的任务4. 分享一个换位思考的案例

收到一份简历，一位同事说帮忙面试一下，我看了图中简历就头大，简历没有任何有效信息。简历中面试运维工作，内容确是开发内容。我也很清楚他的意图，也就是我是啥都能干的人，只要给我工作我都能上手。但是这种没有突出的简历，面试官看完之后直接就丢弃，都走不到面试这一轮。其实解决办法也不难，现在是AI时代了，别自己憋着写，不会写就让AI帮你分析，不是写，是分析。我的建议三步走：1. 找 ChatGPT、Gemini、DeepSeek 这些靠谱点的模型；2. 丢上你写的简历，同时带个背景介绍，比如“我是25届的毕业生，简历不吸引人，请帮我分析不足”；3. 重新整理内容，再套个好看点的模板，网上一大堆，选个简洁专业的。让AI变成你的“简历合伙人”，别再硬憋着做无效努力。希望大家能找到自己如意的工作

46分钟 1.自我介绍2.软件生命周期3.登录页面你会怎么写测试用例4.数据库查找课程表男生和女生的总数5.安全测试会用到哪些工具6.性能测试怎么做的，发现过哪些瓶颈问题7.接口测试用过哪些工具，怎么测的8.自动化框架会搭建嘛，讲一下接口自动如何实现参数化9.python写过哪些脚本10.除了做好本职工作，你平时会自发的做些什么11.你觉得你比你的同学强的地方在哪儿12.一个重要的功能出现故障，只有两天，你会怎么做保证项目顺利上线13.平时工作会用ai嘛，怎么使用的14.你有offer嘛反问: 测试部人员数量工作内容会涉及到自动化嘛