字节二进宫1.一个服务端的TCP链接太多，你觉得是怎么回事？怎么排查？2.如果是在挥手阶段呢？3.内存泄漏怎么预防、怎么检测？4.Raft和Paxos的区别？5.写一个sql语句6.sql语句索引优化7.Redis的数据类型和应用场景代码：给一个数组，还有一个x整数，找出数组中和为x的组合，数字可以重复使用

简历一直在优化，为什么越优越少

鹅厂二面寄字节二面寄携程、美团、顺丰、哔站等待筛选快手简历过了又挂了？都还没面？百度简历挂

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...