讨厌快手 二面聊的好好的还有认可 给我挂了

面试中被问到过很多完全不会的问题，有时候甚至连问题在说啥都懵。比如：问我“你觉得量子计算在未来深度学习里的应用是什么？”……我当时只能笑笑说：“呃，我可能还没升到博士水平。”还有一次被问到“如果给公司 1 亿预算，你会怎么分配研发资源？”——我内心已经飘到火星去了，嘴上只能说：“我会先分析业务优先级，再……慢慢分配。”总结就是：不会的问题比会的问题多，但关键是态度和思路能撑住面试官的眼神

去年在本地的一家国企实习，面试的时候就感觉有猫腻。感觉面试官的水平也不高，hr也不是很真诚。后面入职后才真正发现所谓的朝9晚6都是假的，并且下午1.30就要开始上班了，午睡都睡不好。并且用的技术也非常落后了，最终光速一周不到就跑路了

应届生最担心的，就是能否可以找到符合自己预期的工作，尤其是看到身边的朋友拿到心仪的offer时，自己可能会有焦虑感。其实完全没必要有这方面的担心，只要能够抓住关键招聘期，就可以从容应对，关键就在于要早点去准备，别一面懒惰另一面又着急焦虑。如何避免错过关键的招聘期，一方面是要注意关注秋招和春招的时间节点，另一方面就是提前做好准备，包括简历的准备，信息的收集，面试的流程和常见问题，在线测评的练习（尤其是认知能力测验部分）。秋招，春招，在线测评训练，参考 小猫测试网：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。小猫测试网...