1.项目介绍2.面试官结合项目问3.缓存三件套4.怎么解决的（双重判定锁）5.怎么测的双重判定锁生效没6.布隆过滤器7.缓存与数据库一致性保持8.先更新数据库再删缓存（缓存短暂miss，大量请求打过来怎么办）9.@transcational注解四种机制（挖个大坑）10.Java基础这一块有什么了解的（集合，juc，jvm）11.集合中map的遍历方式12.线程创建的几种方式13.对AI的了解以及使用，实际应用场景（感觉没get到面试官的点）14.测试与测开的区别15.测试需要哪些工具，技能16.研一组里的内容17.算法哪一块比较熟，双指针，动态规划18.双指针怎么实际应用反问

2025.12.22 11:0020min采用的是BOSS直聘面试间，巨卡无比，最后实在不行切换手机了，两个人大头对大头，有些暧昧了。1. 长达三分钟的自我介绍吟唱2. 离职原因3.岗位工作介绍4.SQL的常见关键字 limit group by let join  desc5.级联查询详细介绍6.几个SQL查询场景7. SQL EXCEL Python8. 金融场景SQL分析9. Python 脚本10. 意向薪资总体感觉一面只是简单的聊了聊，技术性问题没有那么严苛，有几个我记得也不是很清楚，混。

1.详细讲一下之前的实习经历，比如一个主要负责的项目2.指标异动时如何探索?答:先通过环比同比验证是否真异常(排除季节性);分维度(新老客、业务线等)定位异常来源;排查内部(产品迭代、bug)和外部(竞品、事件)因素:汇总并提建议。3.对埋点有了解吗?实习时接触埋点相关业务多吗?答:说了一下埋点的分类，分前端埋点和后端埋点。百前端埋点主要采集用户点击等行为数据，后端埋点主要采集下单量等后台数据。过往实习没太接触过4.了解部门指标体系吗?说说部门指标体系的构成5.解释方差和标准差的区别6.sql代码题:求各部门工资第二高的员工(叙述思路)答:按部门 group by，用 dense rank对工资排序(partition by部门、order by工资)，负筛选 rank=2 的员工。7.dense rank和rank的区别是什么?答:dense rank相同值同序号且后续排序连续;rank 相同值同序号但后续排序跳数。8.有什么缺点?答:刚上手任务时关注点过多导致效率低，现在会先区分优先级再执行，

平安科技的实习咋样呀有没有人去过第一份实习