1.讲一下红黑树（忘了，只记得每层到叶子黑色节点数目相同2.epoll原理说一下3.你的HTTP报文怎么解析的，是如何映射到你的epoll模型的4.讲一下小根堆，定时器的实现5.你的服务器在高并发模式下怎么做的，比如有多个连接到来6.扯第二个仿rpcredis项目，服务器对不同命令怎么做的7.如果此时有新的命令，没在服务器实现，改怎么办8.手撕二分，还有一个是二维数组，每行15个，总共一百万行，每行内部单调递增，找出最大的15个，怎么实现（脑子宕机了，没做出来，只说了堆的方式）9.反问：项目得加强，得说的清晰有条理，要有创新点，但是代码写的还是很厉害，txt能直接撕，后续会进行一个排序，如果情况好再通知面试，感觉算法题第一个没撕出来应该寄了，他说leetcode有个类似10.面试官光线太暗了，没开摄像头，但是看上去挺大的，然后也很友好

有面过骑行事业部HR面的吗？前天下午一面的，昨天上午二面，今天约的下周一hr面。hr面会挂人吗？要准备什么啊？我求你了收了我吧！

我遇到了一个问题，我修改简历后，发现“附件简历”一直没有更新，在线简历却已经修改，有没有人遇到同样的情况，或者有没有华为的hr可以解答一下这个问题？

首先我还没做笔试就给我约面，我开始以为是比较缺人。HR说可以面试后再做笔试然后等面试时候面试官不开摄像头。全程问的不难，全回答上来，手撕很快做出来。面完后秒挂，然后第二志愿估计因为上面的面试官给的分数低，面评差也评估失败。这个HR的电话(1953358****)和姓名(姚**)我都有，真想给她曝光或举报，要是哪位知道怎么举报可以说一下。 KPI就算了，给的面评这么差，后面都没了。