最近京东搞了个 TGT 计划，针对顶尖青年技术天才，直接宣布不设薪资上限。TGT 计划面向范围包括 2023 年 10 月 1 日到 2026 年 9 月 30 日毕业的海内外本硕博毕业生。时间范围还挺宽松的，有想法的同学可以试一试。  京东这两年一直在高薪招人，去年东哥给的年终也很吸引人。零售部门 A+ 能拿满 8 个月，锁定 20 薪。 今天分享几位同学京东后端社招和实习的面经，大家一起来查缺补漏，完善自己的技术栈。 后端一面 1，ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？ 底层数据结构不同：  ArrayList：基于动态数组实现，元素在内存中连续存储。 LinkedL...

作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...